Inicia con información básica, organigramas y descripciones de cargo. LISEGA Consulting construye el mapa de funciones y procesos requeridos para cumplir con el propósito y KPI de la organización. Capacitamos e implementamos herramientas de gestión S.M.A.RT para el alineamiento de objetivos y optimizar eficiencias.
Busca crear sinergias para generar eficiencias sostenibles en el tiempo.
Se buscan eficiencias en gestión, mediante la alineación de funciones, perfiles, contexto empresarial, objetivos corporativos y cultura dentro del espacio laboral.
Con un enfoque en Capital Humano, LISEGA Consulting levanta información, analiza posibles alternativas y propone resultados proyectados alineados a la visión y bienestar de la empresa cliente.
En LISEGA Consulting nos enfocamos en prepararte para mediciones de clima laboral que ayudan a tu empresa a tener una reputación de buenas prácticas, bienestar, sinergias, marca empleadora, indicadores de gestión y la atracción, motivación y retención de talento humano.
Mediante una medición de clima laboral que ofrece anonimato y confianza, identificamos fortalezas y oportunidades de mejora para crear un ambiente de trabajo óptimo para el desarrollo de tu organización y sus colaboradores.
Iniciamos con una auditoría según la normativa laboral vigente. Nos enfocamos en un análisis de planilla o nómina laboral para transparentar pasivos, faltas, oportunidades de mejora y más. Se generan indicadores de gestión que proyecta costos en headcount, rotación, reestructuración y posibles alternativas de solución. También, genera bases para el presupuesto.
La formalidad ofrece continuidad y desarrollo sostenible de tu empresa. En LISEGA Consulting buscamos estar en línea con la normativa laboral vigente, instituciones tributarias y organismos públicos
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