Gestión de Talento Humano

Implementa una cultura meritocrática con tu equipo de trabajo alineando metas, políticas transversales y generando eficiencias para una mejora continua. 

Nuestra plataforma S.M.A.R.T centraliza información, estandariza el proceso de evaluación por desempeño, genera eficiencias mediante la retroalimentación, alineamiento de objetivos y facilita el seguimiento de objetivos métricos y claves brindando transparencia en gestión.

Los resultados orientados a la herramienta 9 Box permite la identificación de talento clave, planificación de sucesión, equidad, desarrollo profesional , asignación de beneficios y generar una cultura meritocrática.

 Orientado a equipos dinámicos que buscan mejorar su eficiencia a través del talento humano y el liderazco.
Enfocado en mejorar las habilidades claves de todo líder, esta medición ayudará a identificar porcentajes (%) presentes en las características de liderazgo de aquellos colaboradores que ejercen roles claves dentro de tu organización.  

Este plan de Gestión de Talento te brinda beneficios dinámicos de implementación y ejecución priorizando tiempo y costos. 

El acompañamiento y capacitación de personal genera eficiencias  en fases iniciales facilitando a usuarios familiatizarse con una nueva herramienta de gestión de talento, sus políticas,  cronogramas, propósito y mas.

Con este tipo de estrategias puedas gestionar equipos, alinear esfuerzos, definir y evaluar objetivos, tener un seguimiento ordenado y continuo para así optimizar el desempeño, potencial y desarrollo profesional de los colaboradores, lideres y usuarios.

No enfocamos en brindar planes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros planes de asesoría en Gestión de Talento buscan brindar autonomía en el menor tiempo posible. De esta manera tu empresa contará con las herramientas para capacitar nuevos usuarios sin la necesidad de asumir costos adicionales. 

Da el paso y potencia el Desarrollo Organizacional de tu empresa.